OKR
Bjarne Wosnitza
Product Owner
Zielsetzung mit OKR: Klare Ziele, maximale Erfolge
Unsere "Zielsetzung mit OKR" Schulung bietet eine umfassende Einführung in Objectives and Key Results und befähigt Teilnehmende, diese leistungsstarke Methodik effektiv in ihrer Organisation anzuwenden. Von der Strategieentwicklung bis zur Umsetzung auf Team- und individueller Ebene, deckt diese Schulung alle Aspekte ab, um sicherzustellen, dass Ihre Ziele klar definiert sind und jeder im Team auf die gleiche Vision hinarbeitet.
Wir, als erfahrene OKR-Experten und Change-Management-Profis, bringen nicht nur Fachwissen mit, sondern auch unsere Erfahrungen aus der Praxis. In interaktiven Workshops und Gruppendiskussionen schaffen wir eine inspirierende Lernumgebung, in der die Teilnehmer nicht nur OKR's verstehen, sondern auch die Fähigkeit entwickeln, sie erfolgreich in ihre Arbeitspraxis zu integrieren. Wir begleiten Unternehmen langfristig bei der Implementierung von OKR's.
Die Inhalte
Unser Workshop vermittelt nicht nur das theoretische Wissen über OKR's, sondern legt auch großen Wert auf die Entwicklung einer OKR-Mentalität. Wir fördern Offenheit, Transparenz und kontinuierliches Lernen, um sicherzustellen, dass OKR's nicht nur als Werkzeug, sondern als integraler Bestandteil der Unternehmenskultur wahrgenommen werden.
- Grundlagen und Prinzipien von OKRs.
- Erstellung von klaren und messbaren Objectives.
- Entwicklung von Key Results zur erfolgreichen Zielverfolgung.
- Integration von OKRs in den organisatorischen Kontext.
Zielgruppe
Wir richten uns an Führungskräfte, Manager:innen, Teamleiter:innen, Teams und alle, die einen klaren und effektiven Ansatz zur Zielerreichung suchen. Ob das Unternehmen im Wandel ist, ein Start-up mit klaren Wachstumszielen oder einfach nur eine Organisation, die ihre Leistung verbessern möchte – diese Schulung bietet praxisnahe Methoden, um OKR's erfolgreich in den Arbeitsalltag zu integrieren.
Unsere Haltung
Wir betrachten OKR's nicht nur als eine Zielsetzungsmethode, sondern als eine kulturelle Transformation, die die gesamte Organisation durchdringen sollte. Unsere Haltung dazu ist geprägt von der Überzeugung, dass klare Ziele und messbare Ergebnisse nicht nur die Produktivität steigern, sondern auch die Zusammenarbeit stärken und die Innovationskraft fördern.
